為了保持企業文化風格，企業為員工定做職業裝已經是常見的事情。由于大多數情況下男員工身材受到年齡的影響較大，因此定做男士的工作裝時也有很多誤區要避免，而接下來就來說下男士工作裝定制中要避開的誤區。

1、定制西裝大一號才有氣質

當企業為男員工定做職業裝的時候，往往在定制西裝時尺寸方面會大一號。因為男士的身材有大骨架和小骨架的區別，因此為了讓小骨架的男士可以挑起西裝不少企業定制西裝時都會選擇加大尺碼，而實際上大一號的西裝雖然看上去肩部挺拔，但是整體感覺依然不佳而且穿著體驗自然不好，畢竟衣服尺寸不合身，遇到這種情況建議從西裝的面料和版型上突破，畢竟貼身定制才能確保西裝傳上去氣質更好。

2、微喇的褲型可以讓員工身材勻稱

既然企業已經為員工定做職業裝，那么自然會重視每個員工的身材和著裝效果，而不少企業為了讓男員工凸顯身高會定制微喇的西褲，其實這也是常見的誤區。其實微喇的褲子顯腿長也是有前提的，那就是大腿勻稱，如果是大腿村莊小腿勻稱的男士穿微喇版型的褲子，且不說穿著體驗不好而且實際穿著效果也不好，所以褲子版型也要因人而異，至于身高問題可以利用跟高的皮鞋來解決。

3、小腹只能用寬松的款式來遮蓋

剛才提到男士的身材受到年齡的影響很大，其中有明顯的小腹就是典型的代表。很多企業在為男員工定做職業裝時覺得有小腹就要定制寬松的襯衫，但是實際上這樣會導致內部襯衫寬松略顯臃腫。對于有小腹的男士而言可以選擇定制收腰的襯衫，尺寸方面要盡量貼合，然后西裝外套也做成收腰的版型，這樣系上外套的扣子就可以把小腹遮住。

以上提到的就是很多企業在為男員工定做職業裝的時候常見的誤區，因為男士的身材變化較大，因此在定制時就需要量體師為每個員工進行量體，然后再來考慮員工的身材進行版型的設計。